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級別: 正式會員
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從畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在工作也有5、6年時間了,從最開始什么都不會,到現(xiàn)在基本上各個品牌的中小型PLC都有在項目用過,C#做上位機用Winform開發(fā)也基本能夠完成,實際上薪資待遇卻止步在1.2,有考慮想學(xué)視覺,考慮到學(xué)完到完全應(yīng)用所需的時間成本,現(xiàn)在就是猶豫不決,想問問大佬,純技術(shù)的話,怎么樣才能把薪資提升一個等級 |
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linmaker
優(yōu)質(zhì)的視覺檢測產(chǎn)品,源于用心,止于至善
級別: 家園?
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追求成為T型人才,上面一橫是通識,達到了解和熟悉就行,一豎是精通,越精通越有競爭力。就拿C#來說,厲害的軟件開發(fā)公司,C#程序員的工資也很高。為什么在工控領(lǐng)域就不行呢?一是你的技術(shù)水平跟專業(yè)軟件開發(fā)還比較遠,二是一般的公司就不需要這么厲害的人,沒能讓這樣的人產(chǎn)生對應(yīng)價值。 所以要想從技術(shù)上突破薪資待遇,強化自己有競爭力的技能,找到需要這個的好公司。怎么找?多去跟人交流,多認識各大牛人。 |
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